ELEKTRYK / ELEKTROMONTER
Miejsce pracy: NIEMCY
Chcesz być częścią dużej firmy oraz mieć szansę na rozwój?
Nie czekaj i dołącz do naszego zespołu.
Jesteśmy renomowaną polską firmą o ugruntowanej pozycji na rynku niemieckim. Działamy nieprzerwanie od 2007 r.
Specjalizujemy się w wykonywaniu instalacji elektrycznych w budynkach użyteczności publicznej oraz w budynkach przemysłowych tj: szkoły, szpitale, banki, sklepy, biurowce, magazyny, zakłady produkcyjne. W swoim portfolio mamy zrealizowanych ponad 500 projektów.
Współpracujemy z największymi firmami na rynku zachodnim, co gwarantuje nam ciągłość pracy również w okresach zimowych. Naszym największym atutem jest stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia, które zapewniamy naszym pracownikom. Zapewniamy także transport, zakwaterowanie, odzież i narzędzia. Większość naszej załogi to wieloletni pracownicy (średni staż pracy to 3-4 lata),
a najlepsi szybko awansują na zastępców brygadzistów oraz brygadzistów. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.
Z uwagi na nowe zlecenia od naszych kontrahentów, prowadzimy całoroczną rekrutację na stanowisko „Elektryk/Elektromonter”.
- Wykonywanie instalacji elektrycznych
- Budowanie tras kablowych
- Proste prace montażowe
- Biały montaż
- Montaż opraw oświetleniowych
- Montaż rozdzielnic elektrycznych
- Pomiary elektryczne
- Udokumentowany minimum 1 rok doświadczenia przy pracach elektrycznych lub szkoła kierunkowa
- Umiejętność czytania rysunku technicznego/schematów elektrycznych
- Gotowość do wyjazdu za granicę na 3-5 tygodni w zależności od budowy, zjazd do Polski na 1 tydzień
- Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego (praca w polskiej brygadzie), jednak znajomość j. niemieckiego będzie Twoim atutem
Stawka godzinowa 12-16€/h netto (w zależności od doświadczenia, posiadanych uprawnień i znajomości języka niemieckiego)
Zaliczki w kwotach 70€ co tydzień. Wypłacane już po pierwszym tygodniu pracy
Dodatek za polecenia pracownika wypłacany już po miesiącu w kwocie 110€ przez 6- miesięcy
Stałe zatrudnienie na polską umowę o pracę (ciągłość pracy w okresie zimowym, posiadamy kontrakty do 2027)
Praca w polskim zespole oraz opieka koordynatora z językiem niemieckim. Jest to kluczowe jeżeli chcesz skorzystać np. z lekarza oraz gdyby wydarzył się nagły pobyt w szpitalu
Zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez pracodawcę, z wyposażoną kuchnią, łazienką i internetem. Posiadamy również swoją bazę noclegową
Wszystkie przejazdy Polska-Niemcy-Polska na koszt pracodawcy, a na terenie Niemiec do dyspozycji samochód służbowy, którym poruszamy się budowa-miejsce zakwaterowania
Terminowo wypłacane wynagrodzenie w Euro na konto walutowe (ilość godzin razy stawka)
Wysokiej klasy narzędzia (HILTI, BOSCH, MILWAUKEE) oraz odzież robocza
Dofinansowujemy szkolenia (SEP, SCC, uprawnienia na podesty ruchome)
Dofinansowanie do nauki języka niemieckiego
Prywatna opieka medyczna w PZU
Premie świąteczne
Skontaktuj się z nami telefonicznie lub aplikuj przez formularz.
Na początkowym etapie nie wymagamy CV.
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, Dz. Urz. UE L 119 z 2016 roku, s.1; dalej także jako „RODO”), uprzejmie informujemy, że:
Czytaj więcej
- Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest WROSYSTEM Deutschland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Jesionowej 1, 02 - 073 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS: 0001001935, NIP: 7011114320, REGON: 523650196;
- Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych można uzyskać wysyłając zapytanie drogą mailową na adres biuro@wrosystem.pl;
- Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
- Dane wskazane w Kodeksie pracy lub innych ustawach szczególnych są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane – na podstawie dobrowolnej zgody. Brak zgody nie wpływa na udział w rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Otrzymanie CV na adres z ogłoszenia oznacza zgodę na przetwarzanie. Jeżeli brak zgody – prosimy nie przesyłać CV;
- Dane mogą zostać udostępnione podmiotom upoważnionym (np. kancelarie prawne, biura księgowe, usługi IT, agencje ochrony, podmioty zagraniczne poszukujące pracowników);
- Dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
- Posiada Pan/Pani prawo do:
- sprostowania (poprawienia) danych,
- usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych osobowych,
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
Zakres tych praw określają art. 15–22 RODO. Z uprawnień można skorzystać pisząc na adres kadry@wrosystem.pl. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania.
- Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego;
- Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani profilowane;
- Dane będą przechowywane maksymalnie 180 dni od ich otrzymania;
- Można wyrazić zgodę na wykorzystanie danych w przyszłych rekrutacjach – dane będą przechowywane do 180 dni od wyrażenia zgody;
- Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:
„Wyrażam dobrowolnie zgodę Administratorowi Danych - Spółce Wrosystem Deutschland Sp. z o.o., 02-073 Warszawa, ul. Jesionowa 1 - jako potencjalnemu pracodawcy, na przetwarzanie dotyczących mnie danych osobowych w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.” - W przypadku zgody na przyszłe rekrutacje prosimy dodać:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Spółkę Wrosystem Deutschland Sp. z o.o., 02-073 Warszawa, ul. Jesionowa 1, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych przez 180 dni.”